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GAME Story/게임 이슈

게임빌 컴투스 인재 확보를 위해 조직문화 개선중

게임빌과 컴투스가 조직 문화 향상과 글로벌 인재 확보를 위한 '레벨업 프로젝트’를 진행한다는 기사가 나왔습니다. 게임빌/컴투스는 올해 포괄임금제 폐지와 직원 연봉을 평균 800만원 이상 인상하는 등의 근무 여건을 개선했고 그에 이어 일하는 문화를 더욱 즐겁게 바꾸자는 취지의 '레벨 업 프로젝트'를 시작했다 합니다. 임직원들의 생활 환경 개선과 더불어 리더십 캠페인 등 다양한 프로그램을 진행해서 긍정적인 직원 경험을 만들어간다는데 그렇다면 직원경험은 무슨 뜻일까요? 게임빌/컴투스의 말에 따르면 "사내 소통, 협업, 평가 등 조직원들이 조직 안에서 겪는 다양한 요소들을 포괄하는 개념" 이며 이것은 MZ 세대의 일자리 선택이나 기업 성장의 기반이 되는 필수 요소다 라고 설명했습니다. 확실히 요즘 세대는 일하는..

2021. 9. 25. 00:08
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    타코는 일본어로 (많을 다 / 다행 행) 많은 행복이란 의미의 동음이의어로 '행복을 나눠주는 사람이 되자'란 목표가 있습니다.


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